哈尔滨住宿避免踩坑,哈尔滨 住宿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哈尔滨住宿避免踩坑的问题，于是小编就整理了1个相关介绍哈尔滨住宿避免踩坑的解答，让我们一起看看吧。

1. 网曝五星级酒店用浴巾擦马桶，一次性杯盖从垃圾桶捡回接着用，酒店卫生为何让人如此闹心？

网曝五星级酒店用浴巾擦马桶，一次性杯盖从垃圾桶捡回接着用，酒店卫生为何让人如此闹心？

作为一个经常出差，经常住酒店的人来说，看到这样的新闻，忍不住再暗暗夸一下自己！没错，出门在外，住酒店是没得选，但住进去以后用哪些东西，不用哪些东西还是可以选的。

每次出差，总不嫌麻烦，带水杯、拖鞋、牙具，行囊总会有些鼓鼓囊囊，但还是心甘情愿。原以为“花总”曝光出来这些事会几天热度后和以前一样被其它热点挤下，然后又是无声无息，没想到现在升级成了非法曝光个人隐私的事儿了。

作为自己来说，不管是住快捷，还是住高星酒店，从没有用过酒店的拖鞋、杯子这些。不会因为酒店星级高，就会改了这个“毛病”，虽然没有亲自撞见过，但背后打扫是怎么样的，确实不能让我放心。

话说回来，“花总”这件事，如果说之前是因为酒店管理层不能作好服务员的监督工作的话，还有那么一点“情有可原”的话，那么现在之所以还在让人关注和讨论，绝对是酒店管理层的问题了，“花总”作为曝光者，同样也是一个普通住客，而现在花总的个人信息在酒店同行业一直被流传，甚至还被曝在网上，这一点不能不引人我们的关注了。和酒店集团后台被黑而导致客人信息外泄不同，现在是酒店工作人员利用自己的职权故意将客人信息曝光，说得严重一点，这就是违法了！

最后一句，支持花总***！！！

所用图片仅为配图，与曝光酒店无关，与图片本身的酒店无关。

其实酒店的卫生环境经常住店的人早已经心里有数了，也许大多数人认为，卫生差的酒店都是那些不上星的，或者一些经济的连锁酒店。五星级酒店，大部分人还是比较放心的。但是也许就是人们过于信赖了，或者认为钱多了就一定能得到很好的服务，所以让一些无良的五星级酒店确实放松了管理，甚至钻了空子。

其实早就有媒体曝出五星级酒店的床单，根本就不是一个客人一换。很多人早已做过实验，在床单上印上一个只能在紫外线照射下才能看出的印记，结果客人退房之后再回到那个房间，被子上的印记依然存在。这说明酒店服务人员并没有在一个客人退房之后更换床上用品。

所以一个酒店是否卫生跟星级有关系，但不是绝对的关系！有一些很守信用的小旅店，做的都比五星酒店强。我记得有一次出差，因为不太好找酒店，住了一个民宿，那家店的老板特别勤快的更换着每一个房间的床单，我就下意识的问了一句，您是每次都换吗？他说当然了，因为每个人的味道都不一样，不换，别人总有一天会知道的，砸了自己牌子一次就会影响一辈子的生意，可见一个店的信用是多么的重要。通过这个经历也让我深深的感觉到，什么叫店大欺客！

或许是五星级酒店不怕罚，或者他们不差钱，或者他们不愁没有人住店吧，所以他们才能这样肆无忌惮的去砸自己的牌子，但是我想，一个店的信用不是无穷尽的，这样肆意的浪费，总有一天会透支的！

如果只是偶然的一例，那可以归咎于个别服务人员的作祟，任何管理难免百密一疏，加强管理，辞退不胜任员工，全员服务培训。

可是，几乎所有大牌五星级酒店悉数被发现，那就不能简单地归咎于个别服务人员的偷懒，必然有更深层地原因。

先说管理，被花总曝光的五星酒店，其中就有以管理先进著称的国外大牌连锁酒店。换言之，国外的酒店管理，甚至外籍总经理，也不能杜绝服务人员偷懒，问题不是追溯到管理就可以解决了的。

不用猜测，各间酒店的PR部门最可能的解释就是管理疏漏，人事在招聘、培训、考核上有不足，品控在过程监督检查、客房清卫工作流程设计上不合理，等等；酒店管理层高度重视，严抓客房服务人员的培训、考核，要求两人一组实施服务，品控部门录像监控，云云。

有效么？会有一定的效果，但效果未必大。道理很简单，造成这种普遍现象的原因非酒店企业能力范围所能解决。

酒店客房服务员是酒店最底端最卑微的工作，因而也是酒店各类别员工里薪酬最低的之一，入职门槛也是最低的之列。劳动力市场上所能提供的人力***数量极其充裕，所以薪酬不可能高企。管理常识，任何劳动力供应充裕，没有入职门槛对低薪岗位，必然流动性高，这是第一。

第二，五星级酒店对客房服务的要求不可谓不严格，特别是对客人看得到的地方。严格的质量标准和管理要求面对流动性高，可替换性强的基础岗位入职员工，势必会发展出劳资博弈的平衡，责权利之间，利是短板，责是长板，责任要求高而利益付偿低，那么具体工作行为就会自动适应，并且与短板相匹配。

好了，服务员为了工作的便利，***取种种简便的方法来提高工作效率，减轻劳动强度，而且越是管理要求严格，越是会伺机偷懒。

而管理层呢？人事和品控作为二线管理部门，也会把考核与过程监控简化为没有客人投诉就好。道理很简单，人事部门也好，品控部门也好，劳动力市场价格水平与公司资薪预算决定了，无论怎样培训、考核，不合格就辞退，招来招去都是差不多的人力***。

曾经的我们为了保证安全卫生，情愿花高价住星级宾馆，但是现在出现使用同一块浴巾擦完马桶、擦咖啡杯、擦地板，然后继续给客人使用，想想都恶心，还好平时就有随身携带水杯的习惯，我估计我再出去就要自己多带一个行李箱了，现在除了衣物还要带毛巾、浴巾、洗漱用品、床单被罩。再细想想，明面上的物品尚且如此，那我们看不到的厨房呢？枕巾、床单、被罩能幸免于难吗?细思极恐啊！

现在在宾馆乱象的确应该引起大家的重视，我觉得首先酒店的管理者应该自我检讨一下，是否有管理不利的责任，尤其是保洁员管理的问题也不容忽视，若只是个例我们也许还能接受，不能因为一条鱼腥了一锅汤，但是一旦发展成社会群体现象就可怕了，是不是有些部门该自我检讨一下，是否也存在监管不力，惩处过轻的责任。

我估计会因为这次的***，缓解了旅游区的压力，人们是否会因为没有安全的住处而放弃旅游，也许我会，至少在没有出台严肃的明文整改条例前我不会再住宾馆，虽然有点由点带面了，但是想想真的觉得很难以接受去使用这么脏的东西！！

希望经此磨难后，我国的宾馆事业能改头换面，经此洗礼能浴火重生！

到此，以上就是小编对于哈尔滨住宿避免踩坑的问题就介绍到这了，希望介绍关于哈尔滨住宿避免踩坑的1点解答对大家有用。