哈尔滨大厂生活,哈尔滨大厂生活区在哪

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哈尔滨大厂生活的问题，于是小编就整理了1个相关介绍哈尔滨大厂生活的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企员工辞职后的感受和去向是怎样的？

国企员工辞职后的感受和去向是怎样的？

本人央企10年经验，年龄将近35岁，前不久刚从一家央企跳槽到另一家央企，期间大概停留了近4个月的空档期，我来说下我的感受！

我年前从央企辞职的，辞职的原因就是企业文化导致的人员晋升机制比较扭曲，4个月的空挡期间，让我感到很是焦虑，虽略有储蓄，但是坐吃山空的感觉确实不好，几经思考同时跟朋友聊天取经，主要从以下几个方面寻找出路。

1、 自己创业。相信大家都有这种想法和冲动，我是从事建筑行业的，挺好一哥们儿在搞砂石料生意，喊我入股，一起干，我能感觉到一他是真忙，转不过来，二是可能想帮帮我。入股的资本不算多，15%的股份需要投入20W-30W（这些钱对于砂石料生意来说确实不多），说实话我很心动，思考了很长时间，最后放弃了，主要原因是我赔不起，这20W-30W赔进去就影响我的生活了，同时也是胆怯，跟那哥们儿不能比，一是家底厚，二是人就没上过班，一直都是创业。换做二十几岁的时候，我可能跟着他折腾了，现在真不行了，输不起！

2、 给私企干。不创业就只能继续工作了，我开始大量的投简历，拖朋友推荐。本人搞施工10年央企经验，同时有一建证书，说实话找工作还是不成问题的，大概一个多月吧，就收到不少公司的offer，私企多的有2w+股份的，少的也有1.5W的，国企央企的也有1W+的，巧的是，我看中的不管是私企还是国企都是朋友内推的，这里插句题外话，找工作还是内推的比较靠谱。结合自己的调查和建筑行业的前景，最后我没有选择给钱更多的私企，而是选择了给钱适中的一家央企。

3、 给国企或者央企干。接着上面第二点继续说，选择的这家央企有比较好的人员晋升机制，同时企业处于上升状态，人员比较年轻化。不选私企的原因是：一是考虑施工企业的稳定性，私企有可能这个项目干完了就接不上下一个项目了，跟老板的能力有很大因素；二是给私企干还不如自己创业，稳定性不占优势，收入也达不到理想的条件（2.5-3.0倍的央企）。

4、 国企央企+自己的小副业。这是我目前偏向于的形式，本人目前的工资收入基本上够自己的小家庭开销，但是落不到手里多少钱。同时面临35岁魔咒，为避免中年危机，我现在正在努力想搞下副业，主要偏重于理财，增加自己的睡后收入。因为现在这家公司年轻力量很强盛，自己如果没有别的收入保障，很快就会面临中年危机。

通过以上题主应该能感觉到我是一个比较保守的人，缺乏冒险精神，以上只是个人的一点经历和感受，希望能对你有所帮助！

问国企员工辞职后的感受和去向是怎样的？这说吧！大概率因某种原因辞职后的感受和去向是不尽人意的，这么部分人的辞职因素①本事本领+组织能力+业务等自以为在本单位没得到应有的使用和发挥空间，所以产生了去职意向，然而一旦信心满满到了私企民营企业后，通过一段时间的工作深入体会后，一切不是像当初所梦寐以求的结果，反复对比与国企各方面的差距一目了然，那就是私企不养闲人，必须全赴己力，为私企的产品推销和业务的扩展+人际关系的往来付出你最大的价值，否则:不客气，此处不养爷，那凉快，那呆着去，资本家贪婪的嘴脸此时展现的淋漓尽致:压力山大啊！悔不该，当初脑子一发热，一冲动[流泪]辞职国企那么优势，那么丰厚的待遇……因一点点不满，而毁了自已人生赖以生存的饭碗哈，这就是因冲动辞职最凄凉的心态。

这样的感受能心情舒畅吗？何谈去向，己无方向感了，走在茫茫人海+字街头不知向东还是西行，南北的路更漫长……我该如何走，如何走……谁来给我指引前行路[大笑]这是辞职+失败后的真实写照吧！

到此，以上就是小编对于哈尔滨大厂生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于哈尔滨大厂生活的1点解答对大家有用。